党史学习教育丨油田公司多角度发力 激发学习教育新活力
党史学习教育贵在真、贵在实。油田公司认真贯彻落实省国资委、集团党委安排部署，在党史学习教育开展以来，坚持多点发力，深入推进党史学习教育走深、走实。
广度发力，推动学习教育全覆盖。党史学习教育启动以来，油田公司所属18个党委、457个支部、8800余名党员齐动员，细化学习“时间表”、画好“路线图”，以多种方式切入、搭建灵活载体。截至3月31日，先后发放学习书籍1.4万册，开展专题讲座14次、读书班6班次、开展红色教育1341人次、主题党日40次、微朗读56人次、微党课40次，微故事61次、微分享265次，实现课堂可“选择”，打破传统枯燥束缚的学习模式，确保党史学习教育不断档、不脱节，接地气、有活力。
深度发力，推动学习研讨高质量。充分利用红色资源优势，依托中国广州干部学院举办专题培训班，组织公司领导班子成员、各单位及各部门主要负责人等50余人，利用5天时间集中封闭学习，通过“听、看、行、悟”的形式，切实做到先学一步、深学一层，充分发挥示范带动作用。党员领导干部结合工作实际谈思路、谈体会，先后前往革命旧址，追忆党的历史，聆听专题党课，感悟初心使命，确保学有所思、学有所悟、学有所得。
强度发力，推动责任落实有保障。建立工作任务清单式管理机制，分别对照学习教育安排部署、专题学习、实践教育、实践活动、总结评价五个方面重点工作，制定任务清单，分解落实30项具体工作内容到责任部门、有时限要求，确保每项重点工作有人抓、有人管、落得实。建立“周信息报送”制度，每周定期汇总梳理各党委工作动态进展情况，有效促进学习教育扎实开展。由领导小组成员牵头，抽调单位业务骨干，成立4个巡回督导组，分赴各单位现场督促、指导落实，确保各级党组织学习教育高质量开局、高标准推进。（樊瑞）
